Marché du travail en TI

Secteurs d’activité

En 2004 au Canada, plus de 550 000 personnes travaillent dans le secteur des TI. Le taux de chômage, à moins de 4 p. 100, est inférieur à la moyenne nationale de la population active canadienne. L’Ontario affiche le taux d’employabilité le plus élevé en TI, avec 48 p. 100 de tous les emplois en TI au Canada recensés dans cette province. Le Québec arrive en deuxième position avec 22 p. 100 des emplois, alors que la Colombie-Britannique et les Prairies n’en comptent que de 10 à 12 p. 100. Les provinces de l’Atlantique comptent environ 5 p. 100 des emplois en TI. Pratiquement tous les postes en TI sont à plein temps et, en moyenne, le travailleur en TI en 2004 occupe son poste depuis plus de cinq ans.*

Hommes vs femmes

Les hommes occupent 75 p. 100 des postes, et plus de 70 p. 100 des travailleurs sont âgés entre 25 et 44 ans.*

Niveau de scolarité

Les études postsecondaires demeurent essentielles à une carrière en TI, avec plus de 33 p. 100 des travailleurs qui sont titulaires d’un baccalauréat et un autre 27 p. 100 qui détiennent une formation collégiale ou l’équivalent. Moins de 10 p. 100 de la main-d’œuvre détient un certificat ou un diplôme de compétence, alors que 11 p.100 détiennent un baccalauréat.*

Secteurs de l’industrie

Les technologies de l’information sont présentes dans presque tous les champs de travail. Cependant, les services professionnels, scientifiques et techniques offrent le plus de possibilités, avec 42 p. 100 des emplois en TI au Canada. La fabrication représente environ 11 p. 100 des emplois en TI, alors que les autres postes sont partagés parmi les secteurs suivants : les services éducatifs, les services financiers et les assurances, l’administration publique, l’information et la culture. Plus de 80 p. 100 des postes en TI ne sont pas protégés par un syndicat ou une convention collective.*

Rémunération et nombre d’heures de travail

Bien que la grande majorité des postes en TI suivent la norme de 35 à 40 heures de travail par semaine, la rémunération peut varier considérablement. Le taux horaire s’est élevé de façon générale au cours des quatre dernières années, avec environ 20 p. 100 des travailleurs qui gagnent désormais entre 800 et 1 000 dollars par semaine au Canada. Environ 17 p. 100 gagnent entre 1 000 et 1 200 $ par semaine, et un autre 13 p. 100 gagnent entre 1 200 et 1 400 $ par semaine. Au moins 11 p. 100 des salaires sont supérieurs à 1 600 $ par semaine.*

*Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active 2004